はい、ぜひご応募ください。当院ではプリセプター制度と充実した新人研修プログラムを設けており、ブランクがある方や未経験の方でも無理なく現場に慣れていただける環境を整えています。実際に、ブランク後に再就職されたスタッフが多数活躍しています。

もちろんです。院内保育室（月〜土、7:00〜21:00）を完備しており、夜勤時も利用できます。育休・産休・時短勤務制度も整備されており、育休後の職場復帰率は88%と高い水準を維持しています。育児中のスタッフが多く在籍しており、お互いに助け合える職場風土があります。

まずは「採用エントリーフォーム」からお申し込みください。担当者よりご連絡の上、病院見学・面接の日程を調整します。見学は随時受け付けており、実際の職場の雰囲気を直接確認していただけます。お気軽にお問い合わせください。

部署や勤務形態によって異なりますが、看護師の場合は月平均4〜6回（2交替制）です。育児中の方や希望がある場合は、夜勤回数の配慮や日勤専従への変更も相談可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を相談できる環境です。

はい、充実した支援制度があります。認定・専門資格取得にかかる受験料・研修費の全額補助、学会参加費・交通費補助（年1回）、院内勉強会への業務時間内参加が可能です。資格取得後は手当として給与に反映されます。スキルアップを積極的に応援しています。